工傷鑒定多長時間才能做完
交了申請，等勞動管理部門通知后，受傷的勞動者就要去指定的地方做勞動能力鑒定。做完鑒定，勞動能力鑒定委員會要在六十日內作出鑒定結論。特殊情況可以延長三十日。費用可以自己先支付，以后由工傷保險基金支付。
相關條款如下：
《工傷保險條例》
第二十五條 設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
第二十六條 申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。
工傷認定需要多長時間
一般來說都是15天到60天左右，當然，不排除有時候工傷案情比較復雜，需要調查取證致使時間延長的可能。
根據《工傷保險條例》第第二十條之規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內做出工傷認定的決定。
綜上我們了解到。做出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未做出結論期間，做出工傷認定決定的時限中止。我們一切都要以相關部門為準。如果你還有什么不懂的地方，可來華律網。
北京市兩高律師事務所（以下簡稱：“兩高所”）是經北京市司法局批準成立的大型綜合性合伙制律師事務所。位于北京市CBD核心地段，現有專職律師一百六十多人。兩高所---勞資糾紛部隸屬于北京市兩高律師事務所，由兩高所資深勞資糾紛律師組成，自2010年勞資糾紛部成立以來，一直秉持專業化、團隊化的法律服務理念，改變傳統單一律師包攬業務的模式，實行分工精細的團隊服務。專業不在于理論與邏輯，而在于經驗。兩高所---勞資糾紛團隊組建以來，處理了大量勞資糾紛訴訟、非訴案件，了解勞資糾紛案件中相關法律、法規、政策的歷史沿革，熟悉司法實踐中仲裁委、法院對勞資糾紛案件的尺度把握，清楚勞動行政部門的運行機制。中國法制出版社出版的《勞動爭議反敗為勝50個庭審策略》是對我們經驗的最好詮釋。預防勝于補救。兩高所---勞資糾紛部針對于企業客戶，研發了一整套近30個規范文件的人力資源風險防控體系，對企業人力資源風險進行細致分類，采用文本控制、培訓提升、操作手冊輔助及個案跟進咨詢等四層控制方法，有效地預防法律糾紛，控制企業人力資源風險，致力于為廣大企業客戶提供優質的勞資糾紛解決方案。為人師表。兩高所---勞資糾紛部依托大量實務案件處理經驗，為廣大客戶提供實操性、針對性強的勞資糾紛培訓講座，得到廣大客戶的一直好評。詳細>>
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在當今社會人們生活的社會與精神環境對人的身心健康會有很大的影響，所以現在許多職業都會有患職業病的風險，而針對這種情況國家規定勞動者在患職業病之后可以通過職業病傷殘等級鑒定確定損傷程度，并獲得工傷保險的理賠。那么職業病鑒定有可能作假嗎?如果對鑒定結果不服可以怎么做? 華律網小編整理了相關的內容，希望對您有幫助。
我們在工作中難免受到傷害，而此時我們就可以申請工傷，如果認定為工傷，我們就能得到補償，但是對于工傷的認定是有專門的機構的，認定也有一定的時間限制，我們對其應該要有一個準確的了解，因為這關系到我們的切身利益的保障問題，那么工傷鑒定要多久鑒定結果才會出來?對此下面華律網小編整理了相關的內容，希望對您有幫助。
我們知道受到工傷后，首先也好進行的就是要勞動者對工傷進行認定，而認定是有期限限制的，不是說任何時候都能進行工傷認定。要是超過工傷認定期限怎么處理呢?相信很多勞動者都會有此一問。下面華律網小編整理了相關的內容，希望對您有幫助。
在我國，發生工傷事故后需要在一定時間內進行醫療，這個期限就叫醫療期。可是，很多人會有這樣的疑問，他們對工傷醫療期和工傷鑒定時間有關。那么，一般的工傷鑒定醫療期是多久?為此，華律網小編整理了相關的內容，希望對您有幫助。
我們知道現在由于工作而導致身體受到損失的例子很多，而根據法律遭受傷害的人可以按照法律規定的程序去做工傷的鑒定，依照法律程序申請賠償，我國法律對于工傷也制定了嚴格的標準，共分為十級，每一級的賠償內容都有所不同，有不少小伙伴對于腰間盤突出是否可以認定為工傷存在不少疑問，下面有關這個問題。下面華律網小編整理了相關的內容，希望對您有幫助。
在現實社會中，我們了解到工傷是比較常見事故。在工傷出現之后，如果不及時鑒定會因時間的推移而造成難以鑒定，職工損失難以得到賠償。員工受傷以后必須了解工傷鑒定申請期限，盡快的做一個鑒定，以便更好的拿起法律的工具維護自己的權利。對此，華律網小編在下文為您具體介紹有關受工傷以后的程序，以及工傷鑒定期限。
生活總是充滿了意外特別是在工作當中，大家發生意外后，首先要了解的就是這次意外是否屬于工傷認定范圍，如果是則等傷情穩定后要及時去勞動能力鑒定機構申請傷殘等級鑒定，那么拿到工傷鑒定后有效期是多久呢?華律網小編整理了相關的內容，希望對您有幫助。
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在現實社會中，我們了解到在工作中經常會發生工傷事故，事故發生后工作人員拿到工傷認定書進行工傷鑒定，要求企業進行工傷賠償。很多人不知道工傷鑒定是否有造假可能，會不會承擔法律責任。對此，華律網小編在下文為您具體介紹有關工傷鑒定有可能做假嗎。
我們在工作中難免受到傷害，而此時我們就可以申請工傷，如果認定為工傷，我們就能得到補償，但是對于工傷的認定是有專門的機構的，認定也有一定的時間限制，我們對其應該要有一個準確的了解，因為這關系到我們的切身利益的保障問題，那么工傷鑒定要多久鑒定結果才會出來?對此下面華律網小編整理了相關的內容，希望對您有幫助。
在現實社會中，我們了解到在勞動者受到工傷后，一定要進行工傷申報，才能在后面申請工傷鑒定和工傷賠償。工傷申報一般是由用人單位向統籌地區勞動保障行政部門提出，但也可以由工傷職工或其直系親屬向統籌地區勞動保障行政部門提出。對此，華律網小編在下文為您具體介紹有關工傷申報的期限。
我們都知道，工傷鑒定的程序較為復雜，很多申請工傷鑒定的人都會感到手忙腳亂。那么，如何區分各種工傷鑒定呢?工傷鑒定前復查和再次鑒定的區別是什么呢?華律網小編為您整理了工傷鑒定的相關內容，希望能為您答疑解惑。
勞動合同的解除和終止，勞動合同的解除，是終止勞動關系的一種方式。終止勞動合同，解除方法不同，相應的程序與補償金也是不同的。下面華律網...詳細>
