勞動仲裁不執行的后果
不執行勞動仲裁裁決書，可以向法院申請強制執行。財產可能會被凍結、拍賣、扣押、劃撥或者變價。
不執行勞動仲裁違法嗎
用人單位拒不執行仲裁裁決的情況屬于違法抗法行為，勞動者可以持仲裁裁決書向當地人民法院申請強制執行。根據我國《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
勞動仲裁的申請被通過之后，法院受理之后會對這一爭議進行開庭審理，對于勞動者而言，申請了勞動仲裁肯定是希望自己的申請能夠盡快的給自己一個好的回報。那么，勞動仲裁開庭后多久下判決書?華律網小編為你仔細講解.勞動仲裁開庭后多久下判決書1、勞動仲裁
發生勞動爭議，勞動者可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁來解決。而要是這種時候勞動者反悔了，法律也是允許向仲裁委申請撤訴的。但具體來說，勞動仲裁案件怎么申請撤訴呢？現在，就讓華律網小編在下文中為你做詳細解答。
我們知道，如果發生勞動爭議，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁書下來以后，如果對方不履行的，可以向法院申請強制執行。那么，勞動仲裁后申請強制執行要多久呢?今天，華律網小編整理了以下內容為您答疑解惑，希望對您有所幫助。
仲裁申請是仲裁機構受理案件的前提。遇到勞動糾紛如果不能雙方協商解決就需要進行勞動仲裁，接下來由華律網的小編為大家整理了一些關于這方面的知識，歡迎大家閱讀!
當勞動者與用人單位發生勞資糾紛后，如欲向勞動爭議處理部門申請勞動仲裁，勞動爭議仲裁申請書是必不可少的。那么，勞動爭議仲裁申請書的格式是怎樣的呢？下面華律網小編整理了以下內容為您解答，希望對您有所幫助。
申請勞動仲裁是解決勞動爭議的重要方式，而申請勞動仲裁時要注意勞動仲裁的時效，對勞動仲裁的裁決不服的，可以申請撤銷裁決，那么勞動裁決不服向中級法院申請撤銷裁決有哪些情形?下面由華律網小編為讀者進行相關知識的解答。
