工作做滿七天不做了有沒有工資發?
詳細描述(遇到的問題、發生經過、想要得到怎樣的幫助):
工作做滿七天不做了有沒有工資發?
你好! 有沒有簽勞動合同以及購買五險一金,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。具體需要了解案件詳細情況才可能給你專業的意見,如需要法律幫助,可以直接致電咨詢(如遇本人繁忙可請稍后再撥)或者最好攜帶相關資料來律所與我當面約談。
在現實生活中有些大學生是會到用人單位實習的,而實習是提前適用社會的過程,在實習的過程中學習可以學到在學校學不到的東西,那么工作實習七天被單位開除有沒有工資的?下...
我們作為為公司工作、效力的勞動者,應該依法獲得應有的勞動報酬,簡單說就是我們的工資,我們每個月都在領取的工資,有多少人知道我們的工資到底是怎么計算的呢10放七天...
我國的拘留分為民事拘留、刑事拘留和行政拘留。如果行為人觸犯了治安管理處罰法的,是可能會被公安機關行政拘留的。如果涉嫌刑事犯罪的,可能會被刑事拘留。那么,拘留七天...
在立案后沒有去處理是不是7天過后就會自動銷案,在什么情況下公安機關會撤銷案件,如果說公安機關在發現當事人的犯罪情節比較輕微,并且危害不大的話會不會撤銷案件。華律...
刑事拘留是非常重要的強制措施之一,對犯罪嫌疑人實施刑事拘留后,犯罪嫌疑人的人身自由就會被限制,刑事拘留是有時間限制的,期滿前公安機關需要起訴或者改變刑事強制措施...
辭職是最常見的事情之一了,沒有什么大不了的只要是自己呆得不開心就可以換工作,但是找到工作后一定好好的努力才行,那么入職7天有工資嗎。華律網小編通過你的問題帶來了...
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